<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>TR-Blog.Com &#187; İş İlanları</title>
	<atom:link href="http://www.tr-blog.com/category/is-ilanlari/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.tr-blog.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Tue, 03 Jan 2012 11:19:49 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Urla Belediyesi (Özürlü Personel) Personel Alımı</title>
		<link>http://www.tr-blog.com/urla-belediyesi-ozurlu-personel-personel-alimi</link>
		<comments>http://www.tr-blog.com/urla-belediyesi-ozurlu-personel-personel-alimi#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 04 Aug 2011 23:33:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş İlanları]]></category>
		<category><![CDATA[2011 belediye engelli alımı]]></category>
		<category><![CDATA[2011 engelli alımı]]></category>
		<category><![CDATA[burca belediyesi]]></category>
		<category><![CDATA[burca belediyesi 2011 alımı]]></category>
		<category><![CDATA[burca belediyesi engelli alım sınavı]]></category>
		<category><![CDATA[burca engelli alımı]]></category>
		<category><![CDATA[güncel engelli alımıı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tr-blog.com/?p=3363</guid>
		<description><![CDATA[Urla belediyesi kendi bünyesinde çalıştırmak üzere büro personeli alımı yapacağını duyurdu. Başvuru ayrıntılar Bilgisayar Sertifikasına sahip olmak gerekmektedir.-Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. &#8211; Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. &#8211; Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft" src="http://www.engelliler.net/wp-content/uploads/engelli-resim2.png" alt="" width="200" height="200" /><strong>Urla belediyesi kendi bünyesinde çalıştırmak üzere büro personeli alımı yapacağını duyurdu. Başvuru ayrıntılar</strong><span id="more-3363"></span> Bilgisayar Sertifikasına sahip olmak gerekmektedir.-Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. &#8211; Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. &#8211; Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. &#8211; Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. &#8211; İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. &#8211; Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. &#8211; Önceliklilerden müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. &#8211; Talep şartlarına uyan başvuranlar arasından Kuruma kayıt tarihi esas alınmak suretiyle talep sayısının üç katı oranında nihai liste oluşturulacaktır.- Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır.</p>
<p><strong>Başvuru yapabilecek il ve ilçe:</strong></p>
<p>ALİAĞA ,  BAYINDIR ,  BERGAMA ,  BORNOVA ,  ÇEŞME ,  DİKİLİ ,  FOÇA ,  KARABURUN ,  KARŞIYAKA ,  KEMALPAŞA ,  KINIK ,  KİRAZ ,  MENEMEN ,  ÖDEMİŞ ,  SEFERİHİSAR ,  SELÇUK ,  TİRE ,  TORBALI ,  URLA ,  BEYDAĞ ,  BUCA ,  KONAK ,  MENDERES ,  BALÇOVA ,  ÇİĞLİ ,  GAZİEMİR ,  NARLIDERE ,  GÜZELBAHÇE ,  BAYRAKLI ,  KARABAĞLAR ,  İZMİR/MERKEZ</p>
<div id="crp_related"><h3>Benzer Yazılar:</h3><ul><li><a href="http://www.tr-blog.com/sosyal-guvenlik-kurumu-is-ilani-2009-sgk" rel="bookmark">Sosyal Güvenlik Kurumu İş İlanı 2009 (Sgk)</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/2010-itfaiye-eri-alimi-ankara-sartlari" rel="bookmark">2010 İtfaiye Eri Alımı Ankara Şartları</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/2010-merkez-bankasi-sozlesmeli-personel-alim-sartlari" rel="bookmark">2010 Merkez Bankası Sözleşmeli Personel Alım Şartları</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/tapu-kadastro-sozlesmeli-personel-alimi-2010" rel="bookmark">Tapu-Kadastro Sözleşmeli Personel Alımı 2010</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/2010-vakifbank-personel-alimi-basvuru-sartlari-aranan-sartlar" rel="bookmark">2010 Vakıfbank Personel Alımı Başvuru Şartları Aranan Şartlar</a></li></ul></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tr-blog.com/urla-belediyesi-ozurlu-personel-personel-alimi/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>2010 Finansbank Personel Alımı</title>
		<link>http://www.tr-blog.com/2010-finansbank-personel-alimi</link>
		<comments>http://www.tr-blog.com/2010-finansbank-personel-alimi#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 Apr 2010 05:06:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş İlanları]]></category>
		<category><![CDATA[finansbank eleman alımı]]></category>
		<category><![CDATA[finansbank mulakatında sorulan sorular 2010]]></category>
		<category><![CDATA[finansbank sınav şartı]]></category>
		<category><![CDATA[finansbank sınava başvuru şartları]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tr-blog.com/?p=2730</guid>
		<description><![CDATA[ Finansbank Türkiye genelinde 461 şubesiyle tüm bireysel, kurumsal,  perakende ve özel bankacılık hizmetlerini, uluslararası deneyimin  getirdiği yüksek kalite standartlarında geniş bir müşteri kitlesine  sunmaktadır.

boşluk

İş Tanımı
Mevcut ve yeni açılacak şubelerimizde yetiştirilmek üzere Kurumsal, Ticari, Kobi, Bireysel Satış ve Operasyon bölümlerinde müşterilerimize hizmet verecek aşağıdaki özelliklere sahip çalışma arkadaşları aramaktayız.
Aranan Nitelikler
• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun,
• Satış kadroları için tercihen temel düzey SPK sertifikasına sahip,
• Tercihen İngilizce bilen,
• İletişim ve ikna becerileri yüksek,
• Müşteri odaklı,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• 30 yaşını aşmamış,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft" src="http://www.mahiryilmaz.com/wp-content/uploads/finansbank.jpg" alt="" width="200" height="200" /> <strong>Finansbank Türkiye genelinde 461 şubesiyle tüm bireysel, kurumsal,  perakende ve özel bankacılık hizmetlerini, uluslararası deneyimin  getirdiği yüksek kalite standartlarında geniş bir müşteri kitlesine  sunmaktadır.<span id="more-2730"></span></strong><br />
<span style="color: #ffffff;"><br />
boşluk<br />
</span><br />
<strong>İş Tanımı</strong><br />
Mevcut ve yeni açılacak şubelerimizde yetiştirilmek üzere Kurumsal, Ticari, Kobi, Bireysel Satış ve Operasyon bölümlerinde müşterilerimize hizmet verecek aşağıdaki özelliklere sahip çalışma arkadaşları aramaktayız.</p>
<p><strong>Aranan Nitelikler</strong><br />
• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun,</p>
<p>• Satış kadroları için tercihen temel düzey SPK sertifikasına sahip,</p>
<p>• Tercihen İngilizce bilen,</p>
<p>• İletişim ve ikna becerileri yüksek,</p>
<p>• Müşteri odaklı,</p>
<p>• Ekip çalışmasına yatkın,</p>
<p>• 30 yaşını aşmamış,</p>
<p>• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli,</p>
<p>• Daha önce ilgili pozisyonlara başvurup, mülakat aşamasında elenmemiş,</p>
<p>Genel Yetenek Testi, Kişilik Envanteri, Yabancı Dil Sınavı ve Dikkat Testi uygulanacak olup sınavda başarılı olan adaylarımız mülakata davet edilecektir.</p>
<p>Sınavlar 16/05/2010 tarihlerinde İstanbul, Ankara ve İzmir’de gerçekleştirilecektir. Adaylarımız özgeçmişlerinde belirttikleri adresler doğrultusunda ilgili illerdeki sınavlara davet edileceklerdir. Sınav davetleri SMS ve e-posta aracılığıyla yapılacaktır.</p>
<p>Başvuru için, www.finansbank.com.tr/insan-kaynaklari</p>
<p>İşe alımla ilgili sorularınız için, www.finansbank.com.tr/sizi-dinliyoruz/insan-kaynaklari</p>
<p><strong>Son Başvuru Tarihi: 02/05/2010</strong></p>
<p><strong>Ek Bilgiler</strong><br />
• İş Alanı	:	Diğer<br />
• Organizasyondaki Yeri	:	Diğer<br />
• Çalışma Şekli	:	Tam zamanlı<br />
• Şehir	:	Diğer<br />
• Ülke	:	Türkiye<br />
• Yayınlanma Tarihi	:	18.04.2010<br />
• Son Başvuru Tarihi	:	02.05.2010</p>
<div id="crp_related"><h3>Benzer Yazılar:</h3><ul><li><a href="http://www.tr-blog.com/genpa-yazilim-uzmani-alimi-istanbul-avrupa-asya" rel="bookmark">Genpa Yazılım Uzmanı Alımı İstanbul (Avrupa-Asya)</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/petkim-2009-eleman-alimi" rel="bookmark">Petkim 2009 Eleman Alımı</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/2009-genpa-eleman-ilanlari-erzurum" rel="bookmark">2009 Genpa Eleman İlanları (Erzurum)</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/2010-merkez-bankasi-sozlesmeli-personel-alim-sartlari" rel="bookmark">2010 Merkez Bankası Sözleşmeli Personel Alım Şartları</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/silahli-kuvvetleri-2010-uzman-erbas-ve-memur-alimi" rel="bookmark">Silahlı Kuvvetleri 2010 Uzman Erbaş ve Memur Alımı</a></li></ul></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tr-blog.com/2010-finansbank-personel-alimi/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Özürlü Sınavı 110 TL Nereye Yatacak Özür Oranı Sınav Soruları 2010</title>
		<link>http://www.tr-blog.com/ozurlu-sinavi-110-tl-nereye-yatacak-ozur-orani-sinav-sorulari-2010</link>
		<comments>http://www.tr-blog.com/ozurlu-sinavi-110-tl-nereye-yatacak-ozur-orani-sinav-sorulari-2010#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 18 Apr 2010 08:24:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş İlanları]]></category>
		<category><![CDATA[2010 özürlü alacak yerler]]></category>
		<category><![CDATA[2010 özürlü alım şartları]]></category>
		<category><![CDATA[2010 özürlü alımında üniversitenin katkısı]]></category>
		<category><![CDATA[2010 özürlü eleman alımı klavuzu]]></category>
		<category><![CDATA[2010 özürlü memur alım sınav soruları]]></category>
		<category><![CDATA[2010 özürlü raporlarının alınacağı hastaneler]]></category>
		<category><![CDATA[2010 özürlülük ölçütü]]></category>
		<category><![CDATA[özürlü devlet memuru alımı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tr-blog.com/?p=2728</guid>
		<description><![CDATA[Sınav ücreti kılavuzun 6.2  maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre sınava girmek    isteyen adayların 110 TL  ödemesi gerekecektir. Sınava girecek adaylar 110 -TL     (Yüzon TL. KDV Dahil) sınav ücretini 26/04/2010–20/05/2010 tarihleri arasında    Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü Döner Sermaye İşletmesinin T.C.  Ziraat    Bankası Beşevler Ankara Şubesi, Türkiye Vakıflar Bankası Ankara Merkez  Şubesi    veya Türkiye Halk Bankası Küçükesat Şubesinin herhangi birine  “Kurumsal Tahsilât    Programı” aracılığıyla  yatıracaktır.
Özürlü raporundaki oran yüzde ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft" src="http://www.yediiklim.net/images/news/962.jpg" alt="" width="200" height="200" /><strong>Sınav ücreti kılavuzun 6.2  maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre sınava girmek    isteyen adayların 110 TL  ödemesi gerekecektir. Sınava girecek adaylar 110 -TL     (Yüzon TL. KDV Dahil) sınav ücretini 26/04/2010–20/05/2010 tarihleri arasında    Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü Döner Sermaye İşletmesinin T.C.  Ziraat    Bankası <span id="more-2728"></span>Beşevler Ankara Şubesi, Türkiye Vakıflar Bankası Ankara Merkez  Şubesi    veya Türkiye Halk Bankası </strong>Küçükesat Şubesinin herhangi birine  “Kurumsal Tahsilât    Programı” aracılığıyla  yatıracaktır.</p>
<p><strong>Özürlü raporundaki oran yüzde kaç olmalıdır?</strong></p>
<p>Özürlü memur alım sınavlarına katılabilmek için &#8220;t<strong>üm vücut  fonksiyon    kaybı oranının yüzde kırk ve üzerinde&#8221;</strong> olması gerekmektedir. Sadece    bir organdaki yüzde 40 oranı özürlü sınavı için yeterli değildir.  Sağlık kurulu    raporundaki &#8220;tüm vücut fonksiyon kaybı&#8221; bölümüne dikkat edilmelidir.</p>
<p><strong>Öğretmen olmak isteyen özürlülerin raporunda hangi bölüme dikkat  edilmelidir?</strong></p>
<p>MEB&#8217;in yaptığı açıklamaya göre sağlık kurumlarından alınan raporun “<strong>Çalıştırılamayacağı     İş Alanları&#8221;</strong> bölümünde “çalışabilir/çalışamaz” ifadesi yer alıdır.     Bu bölümde &#8220;çalışabilir&#8221; ifadesi yer almayanlar raporlarını yenilemelidir.</p>
<p><strong>Kimler başvurabilecek?</strong></p>
<p>Öğretmenliğe, öğretmen olarak atanma niteliğine haiz olanlar; memur  kadrolarına    önlisans ve lisans mezunları; hizmetli  kadrolarına ise lise mezunları başvurabilecektir.</p>
<p><strong>İşlemler internetten yapılacak</strong></p>
<p>Sınav başvuruları 26/04/2010-21/05/2010  tarihleri arası saat 17:00 ‘ye kadar    internetten elektronik ortamda yapabilecektir. İlgili form belirtilen tarihlerde    http://www.meb.gov.tr adresinden yayımlanacaktır. Her aday bu formda,  sınava    girmek istediği ili işaretleyecek; 5 tercih yapacak ve 6. tercih  olarak “Tercihlerim    Dışında Atanmayı Kabul ediyorum” seçeneğini işaretleyecektir. Daha  sonra sınava    girmek için<br />
tercih ettiği İl Millî Eğitim Müdürlüğüne ibraz etmek suretiyle sınav başvurusunu    onaylatacaktır.</p>
<p><strong>Raporun sürekli/ süreli olması durumu</strong></p>
<p>Adayın sağlık kurulu raporunda raporun geçerlilik süresi bölümünde  “Sürekli”    veya “Süreli” ifadesi yer almaktadır.</p>
<p>“Sürekli” olanlardan yeni bir rapor  istenmeyecektir. Ancak ; sürekli raporu    bulunan adaylardan sağlık kurulu raporunda eksik bölümler bulunanlar  ile Öğretmen    unvanı için başvuruda bulunacakların;  Sağlık Kurulu raporunun“Çalıştırılamayacağı    İş  Alanları” bölümünde Çalışabilir/Çalışamaz ifadesi yer almayanlardan yeni    sağlık kurulu raporu istenecektir.</p>
<p>“Süreli” olanların ise geçerlilik süresina bakılacak, süresi bitmiş  olanlardan    yeni  rapor istenecektir.</p>
<p><strong>Sınav konuları nelerdir?</strong></p>
<p>Sınavda, 50 adet çoktan seçmeli (4 seçenekli) soru sorulacaktır.  Sorular Ortaöğretim    mezunları için Millî Eğitim Bakanlığı müfredat programındaki  kitaplar; Yüksek    öğrenim mezunları için ise Yüksek öğretim kurumlarında okutulan ders  kitapları    esas alınarak Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü tarafından  hazırlanacaktır.</p>
<p>SINAV KONULARI&#8212; SORU SAYISI<br />
Atatürk İlkeleri ve Türk İnkılap Tarihi&#8211; 10<br />
Temel Yurttaşlık Bilgisi&#8211; 5<br />
Türkiye Coğrafyası&#8211; 5<br />
Türkçe&#8211; 10<br />
Matematik &#8212;10<br />
Görevin Özelliğine Göre Mesleki Bilgiler&#8212; 10<br />
TOPLAM 50</p>
<p><strong>Yanlış cevap doğruları götürmeyecek?</strong></p>
<p>Sınavda 50 adet çoktan seçmeli soru sorulacak olup, sadece doğru cevaplar üzerinden    puan hesaplaması yapılacaktır. Yanlış cevaplar değerlendirmeye  alınmayacak,    4 yanlış bir doğruyu götürür gibi bir işlem  uygulanmayacaktır.</p>
<p><strong>Memur alımında lisansın, önlisans göre önceliği var mıdır?</strong></p>
<p>Bilindiği üzere MEB&#8217;in özürlü memur kadrolarına önlisans ve lisans  mezunları başvurabilmektedir.    Lisansın önlisans göre bir öncelik hakkı bulunmamaktadır. Sadece, adayların    sınav puanı eşit olması halinde diploması bir üst öğrenim olana, aynı  öğrenim    gurubunda ise diploma tarihi itibariyle önce mezun olmuş olana, bunun  aynı olması    halinde ise yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır.</p>
<p><strong>Raporlar hangi hastanelerden alınacak?</strong></p>
<p>MEB raporların alınabileceği hastaneleri kılavuzda iller bazında, tek  tek açıklamıştır.    İlgilenen adayların <a href="http://www.memurlar.net/haber/164845" target="_blank">kılavuzun</a> son sayfalarına bakmaları gerekmektedir.</p>
<p><strong>Adayların sorunla karşılaştığında başvurması gereken iki önemli  mevzuat</strong></p>
<p>Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırılması ve Özürlülere Verilecek Sağlık  Kurulu Raporları    Hakkında Yönetmelik (<a href="http://www.ozida.gov.tr/yenimevzuat/4-25.htm" target="_blank">Tıklayınız</a>)</p>
<p>Özürlülerin Devlet Memurluğuna Alınma Şartları İle Yapılacak Yarışma  Sınavları    Hakkında Yönetmelik (<a href="http://www.mevzuat.gov.tr/Metin.Aspx?MevzuatKod=3.5.20047754&amp;MevzuatIliski=0&amp;sourceXmlSearch=" target="_blank">Tıklayınız</a>)</p>
<p>Kaynak: Memurlar.net</p>
<div id="crp_related"><h3>Benzer Yazılar:</h3><ul><li><a href="http://www.tr-blog.com/lys-matematik-soru-ve-cevaplari-indir" rel="bookmark">LYS Matematik Soru ve Cevapları İndir</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/2010-itfaiye-eri-alimi-ankara-sartlari" rel="bookmark">2010 İtfaiye Eri Alımı Ankara Şartları</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/2010-polis-kolejleri-ogrenci-alimi-ve-sartlari" rel="bookmark">2010 Polis Kolejleri Öğrenci Alımı ve Şartları</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/sosyal-guvenlik-kurumu-is-ilani-2009-sgk" rel="bookmark">Sosyal Güvenlik Kurumu İş İlanı 2009 (Sgk)</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/tapu-kadastro-sozlesmeli-personel-alimi-2010" rel="bookmark">Tapu-Kadastro Sözleşmeli Personel Alımı 2010</a></li></ul></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tr-blog.com/ozurlu-sinavi-110-tl-nereye-yatacak-ozur-orani-sinav-sorulari-2010/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Kpss Olmadan 2010 Ziraat Bankasına Giriş Şartları Uygulaması</title>
		<link>http://www.tr-blog.com/kpss-olmadan-2010-ziraat-bankasina-giris-sartlari-uygulamasi</link>
		<comments>http://www.tr-blog.com/kpss-olmadan-2010-ziraat-bankasina-giris-sartlari-uygulamasi#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 13 Apr 2010 19:02:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş İlanları]]></category>
		<category><![CDATA[''2010 Ziraat Bankası'' sınavsız Personel Alımı]]></category>
		<category><![CDATA[''Ziraat Bankası Personel Alımı yeni personel alımı 2010'']]></category>
		<category><![CDATA['Ziraat Bankası Personel Alımı']]></category>
		<category><![CDATA[2010 ziraat bankası online sınav]]></category>
		<category><![CDATA[2010 ziraat bankasında çıkan sorular]]></category>
		<category><![CDATA[2010 ziraat personel alım başvurusu]]></category>
		<category><![CDATA[nisan 2010 Ziraat Bankası Personel Alımı]]></category>
		<category><![CDATA[Ziraat bankası ''personel alımı 2010'']]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tr-blog.com/?p=2717</guid>
		<description><![CDATA[ Ziraat Bankası Genel Müdürü Can Akın Çağlar, personel  sınavlarında kamu personeli seçme sınavı (KPSS) şartını  kaldırdıklarını, ayrıca bundan sonra sınavların banka şubelerinde  yapılacağını söyledi.
Elektronik sınavla eleman alınacak
Çağlar, AA muhabirine yaptığı açıklamada, bugüne kadar eleman alırken  KPSS şartı olduğunu, ancak bundan sonra Türkiye’de bir ilki  gerçekleştirerek KPSS şartı olmadan, banka şubelerinde yapılacak  elektronik sınavla eleman almaya başlayacaklarını belirtti.
15 dakika içinde sonuçlar alınacak
En son ilan ettikleri sınava 18 bin kişinin müracaat ettiğini ifade eden  Çağlar, “Müracaatları kabul edilen adaylar şubelerimize gelerek,  memurlarımızın oturduğu ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft" src="http://images.ensonhaberim.com/resimler/diger/ziraat_bankasi_kpss_sartini_kaldirdi.jpg" alt="" width="200" height="200" /><strong> Ziraat Bankası Genel Müdürü Can Akın Çağlar, personel  sınavlarında kamu personeli seçme sınavı (KPSS) şartını  kaldırdıklarını, ayrıca bundan sonra sınavların banka şubelerinde  yapılacağını söyledi.<span id="more-2717"></span></strong></p>
<p><em>Elektronik sınavla eleman alınacak<br />
Çağlar, AA muhabirine yaptığı açıklamada, bugüne kadar eleman alırken  KPSS şartı olduğunu, ancak bundan sonra Türkiye’de bir ilki  gerçekleştirerek KPSS şartı olmadan, banka şubelerinde yapılacak  elektronik sınavla eleman almaya başlayacaklarını belirtti.</em></p>
<p><strong><span style="color: #ff0000;">15 dakika içinde sonuçlar alınacak</span></strong><br />
<em>En son ilan ettikleri sınava 18 bin kişinin müracaat ettiğini ifade eden  Çağlar, “Müracaatları kabul edilen adaylar şubelerimize gelerek,  memurlarımızın oturduğu ekranlarda sınava girecekler. Adayların sınav  bittikten 15 dakika sonra, ‘yerlerinden kalkmadan’ sonuçları  alabilecekleri bir sınav sistemi dizayn ettik. Bu Türkiye’deki başka  hiçbir bankanın, kuruluşun kullanmadığı bir sistem” dedi.</em></p>
<p><strong><span style="color: #ff0000;">Türkiye’de bir ilk</span></strong><br />
<em>KPSS şartını kaldırdıklarını, sadece belirlenen üniversitelerden,  belirlenen şartlar çerçevesinde adayların müracaat etmesini  istediklerini kaydeden Çağlar, “Sınavımıza 18 bin kişi müracaat etti. Bu  sınavlar Türkiye’de bir ilk olacak. Bizim memurlarımızın çalıştığı  şubelerdeki ekranlarda tamamen elektronik sınav şeklinde yapılacak.  Adaylar, sınav bittikten 15 dakika sonra puanlarını öğrenecekler, daha  sonra o puanlara göre mülakata çağrılacaklar” diye konuştu.</em></p>
<p><em>‘Bu sistemi kendi iç eğitim sınavlarında da uyguluyoruz’<br />
Bu sistemi eğitim amaçlı olarak da kullandıklarını, kendi iç eğitim  sınavlarında da bu uygulamayı yaptıklarını anlatan Çağlar, şöyle devam  etti:</em></p>
<p><em>“Önceden sınavlar üç merkezde yapılırdı, Adana, İstanbul, Ankara.  Birçok insan bu sınav yerlerine gelirdi. Bizde 22 bin kişi var, her  kademede aşağı yukarı 3-4 bin kişi var. Bunların sınav yapılması  milyonlarca liralık masraflar ortaya çıkarıyordu. Biz aşağı yukarı 4-5  senedir şubelerimizdeki çalışan arkadaşlarımızı pazar günleri şubelerine  davet ediyoruz. Hepsi ekranlarının önüne oturuyor, merkezden sorular  değişimli şekilde geliyor. Yan yana oturan iki kişiye aynı sorular  gelmiyor. Size 1. soru gelirse, bu bana 80. soru olarak geliyor. 2 bin  soruluk havuzdan değişik sorular geliyor. Personelimiz yerinden  kalkmadan sınav bittikten sonra, 2 saatlik sürecin sonunda ekranlarında  kendi başarı puanlarını görüyorlar. Daha sonra ÖSYM’de olduğu gibi, o  puanlara göre boş yerlerimizi ilan ediyoruz. Arkadaşlarımız oraya  müracaat ediyorlar. O puanlara göre, mesela Kızılay şubesine 5 kişi  müracaat ettiyse orada 2 kişilik boş kadro varsa en yukarıdaki 2 kişinin  oraya atamasını yapıyoruz.</em></p>
<p><em>Bu sistemi ilk olarak eleman alımında da kullanacağız. Bu hafta  müracaatları aldık. Önümüzdeki günlerde bu sınavı yapacağız.”</em></p>
<p><em>Bu yıl 1500 kişi alınması planlanıyor<br />
Çağlar, müracaatlar analiz edildikten sonra, Mayıs ayı içinde sınavın  yapılacağını söyledi. Bu yıl 1500 kişi alınmasının planlandığını, bu  sınavla 800 kişi, daha sonra yapılacak sınavla ise 700 kişi alınacağını  ifade eden Çağlar, şubeleşme faaliyetleri çerçevesinde bu sayının 2 bine  çıkarılabileceğini sözlerine ekledi.</em></p>
<p><em>Banka, mali tahlil uzman yardımcısı, iç kontrolör yardımcısı ve  servis görevlisi alımı için sınav düzenledi. Bankacılık, finans, çalışma  ekonomisi, ekonomi, hukuk, iktisat, işletme, maliye ve ilgili  bölümlerden adaylar, internet üzerinden başvuruda bulundu. Bir hafta  süren başvurular, 9 Nisan Cuma günü sona erdi. Sınava 18 bin kişi  başvurdu.</em></p>
<p><em>Yazılı sınav tarihi ve sınav merkezleri daha sonra bankanın internet  sitesinde ilan edilecek.</em></p>
<p><em>Kaynak:ensonhaber.com</em></p>
<div id="crp_related"><h3>Benzer Yazılar:</h3><ul><li><a href="http://www.tr-blog.com/maliye-bakanligi-eleman-alimi-2010" rel="bookmark">&#039;Maliye Bakanlığı&#039; Eleman Alımı 2010</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/2010-merkez-bankasi-sozlesmeli-personel-alim-sartlari" rel="bookmark">2010 Merkez Bankası Sözleşmeli Personel Alım Şartları</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/2010-polis-kolejleri-ogrenci-alimi-ve-sartlari" rel="bookmark">2010 Polis Kolejleri Öğrenci Alımı ve Şartları</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/adalet-bakanligi-2-bin-478-personel-alicak" rel="bookmark">Adalet Bakanlığı &#039;2 bin 478&#039; Personel Alıcak</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/2010-kpss-basvurulari-uzatildi" rel="bookmark">2010 Kpss Başvuruları Uzatıldı</a></li></ul></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tr-blog.com/kpss-olmadan-2010-ziraat-bankasina-giris-sartlari-uygulamasi/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>2010 THY Eleman Alımı Ve Şartları</title>
		<link>http://www.tr-blog.com/2010-thy-eleman-alimi-ve-sartlari</link>
		<comments>http://www.tr-blog.com/2010-thy-eleman-alimi-ve-sartlari#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 24 Mar 2010 16:24:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[İş İlanları]]></category>
		<category><![CDATA[2010 THY iş başvuru şartları]]></category>
		<category><![CDATA[2010 THY iş başvurusu]]></category>
		<category><![CDATA[2010 THY ne zaman başvurusu]]></category>
		<category><![CDATA[2010 THY personel alımı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.tr-blog.com/?p=2606</guid>
		<description><![CDATA[THY, 2010’da bin yeni hostes ve 600 de ikinci kaptan pilot alacaklarını  açıkladı.
Benzer Yazılar:2010 Koç Holding Personel Alımı Şartları2010 Halkbankası Eleman Alımı Ve Şartları2010 Petkim Personel Alımı Şartları2010 Şok Mağazaları Personel Alımı2010 Anadolujet Personel Alımı Şartları]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft" src="http://fotoanaliz.hurriyet.com.tr/LiveImages%5CYeniFotoAnaliz%5C975%5C2010%27da%20hangi%20%C5%9Firketler%20ka%C3%A7%20ki%C5%9Fiyi%20i%C5%9Fe%20alacaklar%5Cthylogo.gif" alt="" width="200" height="200" /><strong>THY, 2010’da bin yeni hostes ve 600 de ikinci kaptan pilot alacaklarını  açıkladı.<span id="more-2606"></span></strong></p>
<div id="crp_related"><h3>Benzer Yazılar:</h3><ul><li><a href="http://www.tr-blog.com/2010-koc-holding-personel-alimi-sartlari" rel="bookmark">2010 Koç Holding Personel Alımı Şartları</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/2010-halkbankasi-eleman-alimi-ve-sartlari" rel="bookmark">2010 Halkbankası Eleman Alımı Ve Şartları</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/2010-petkim-personel-alimi-sartlari" rel="bookmark">2010 Petkim Personel Alımı Şartları</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/2010-sok-magazalari-personel-alimi" rel="bookmark">2010 Şok Mağazaları Personel Alımı</a></li><li><a href="http://www.tr-blog.com/2010-anadolujet-personel-alimi-sartlari" rel="bookmark">2010 Anadolujet Personel Alımı Şartları</a></li></ul></div>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.tr-blog.com/2010-thy-eleman-alimi-ve-sartlari/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

